Zombie-Agilität: Der Mut zu echter Agilität ist Kernherausforderung

Zombie-Agilität: Der Mut zu echter Agilität ist Kernherausforderung

Agilität ist in den letzten Jahren zu einem der Management-Buzzwords avanciert. Das ist auch nicht weiter verwunderlich – Unternehmen müssen schneller werden, wenn sie sich in einem rasant verändernden Umfeld behaupten wollen. Erstaunlich ist eher, dass sie bei dem Versuch, agile Strukturen zu implementieren, so wenig erfolgreich sind. Das Haufe Agilitätsbarometer 2017 belegt: Die Kluft zwischen dem Wunsch nach Agilität und der…

Ambi was? – Ambidextrie – die Balance machts.

Ambi was? – Ambidextrie – die Balance machts.

#Ambidextrie – alle Welt spricht von agiler Transformation, beim Spagat zwischen alter Welt (rigider Hierarchie DNA) und neuer Welt (agilem Netzwerk) geht es um eine intelligente Balance beider Systeme gleichzeitig. Ein Trendthema für Management und HR: Bei meiner Keynote auf Deutschlands größtem Personalmamagement Kongress (PMK) ende Juni war der Saal nicht nur erfreulich voll. Zur Frage „Wie gelingt der Spagat zwischen…

New Work real: Wie kommen wir von der alten DNA in eine neue agilere Welt

New Work real: Wie kommen wir von der alten DNA in eine neue agilere Welt

Gestern hatte ich ein Interview mit einer Zeitschrift zum BuzzThema agile Transformation, New Work und Digitalisierung (folgt). Seit langem forsche ich mit Kollegen daran, wie der Spagat zwischen alter Struktur und neuem agilen Arbeiten funktionieren kann und wie eine – möglichst schnelle – Transformation gelingt … gerade in etablierten Unternehmen. Hier schon mal ein Auszug. #NewWork Q.: Was ist Ihre…